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Karriere

Wer wir sind

Jährlich werden in der globalen Kühlkette über 80 Millionen Temperaturlogger eingesetzt. Jedes dieser kleinen Kunststoffgeräte ist mit Elektronik bestückt und wird im Grunde nur einmal verwendet, bevor es entsorgt wird. Die Branche arbeitet seit Jahrzehnten so. Nicht etwa, weil es die beste Lösung wäre, sondern weil niemand eine wirklich bessere entwickelt hat.

Bis wir kamen.

Tapp ist ein Tech-Startup, das einen papierbasierten Datenlogger entwickelt, der mit Tinte betrieben wird und 90 % weniger Elektronik als vergleichbare Produkte auf dem Markt benötigt. Keine Kabel, keine Software, keine unnötige Hardware. Wir ersetzen eine ganze Hardwarekategorie durch etwas Intelligenteres, Saubereres und radikal Einfacheres. Und das alles von Leeuwarden aus, mit globaler Expansion.

Das Leben in einem Startup bedeutet hier vom ersten Tag an echte Verantwortung, Entscheidungen werden auf Basis der verfügbaren Informationen getroffen, anstatt auf einen perfekten Konsens zu warten, und die Arbeit wird tatsächlich zum Abschluss gebracht. Es bedeutet auch, dass das Unternehmen, dem Sie heute beitreten, in zwei Jahren ganz anders aussehen wird als das, für das Sie arbeiten. Wir wachsen, und dieses Tempo ist spannend!

Wenn Sie die direkten Ergebnisse Ihrer Arbeit sehen wollen, schnell handeln und Teil des Aufbaus von etwas sein möchten, das eine ganze Branche verändert, dann lesen Sie weiter.

Wie wir arbeiten

Wir haben einen Tischkicker. Aber hauptsächlich haben wir das hier.

EigentumsstrukturSie warten nicht auf Anweisungen. Sie erkennen, was zu tun ist, und packen es an. Wir erklären Ihnen das Warum, wie Sie Ihr Ziel erreichen, liegt in Ihrer Verantwortung. Sollte etwas schiefgehen, sagen Sie es. Kennen Sie einen besseren Weg, teilen Sie ihn uns ebenfalls mit.

MutWir erschaffen etwas völlig Neues in einer Branche, die den Status quo gewohnt ist. Dafür brauchen wir Menschen, die den Mut haben, eine Meinung zu vertreten, eine Richtung einzuschlagen, Fehler zu machen und offen daraus zu lernen. Bequemlichkeit ist hier nicht das Ziel.

HandwerkskunstWir sind stolz auf unsere Produkte und deren Herstellung. Qualität ist bei uns keine Abteilung, sondern eine Grundhaltung. Jedes einzelne Teammitglied muss unser Produkt in- und auswendig kennen. Nur so können wir Innovationen vorantreiben und unseren Nutzern das bestmögliche Erlebnis bieten.

SchnelligkeitMan kann eine Branche nicht im eigenen Tempo revolutionieren. Wir handeln schnell, treffen Entscheidungen auf Basis der uns vorliegenden Informationen und passen unsere Strategie an, wenn etwas nicht stimmt. Geschwindigkeit ohne Richtung führt zu Chaos (und genau das ist es manchmal!), aber Stillstand ist keine Option.

TeamWir sind keine Familie. Wir sind ein Team. Familien lieben einen unabhängig von der Leistung. Ein gutes Team will die beste Besetzung für die jeweilige Aufgabe. Wir helfen einander, sind ehrlich zueinander und feiern unsere gemeinsamen Erfolge.

Wenn es passt, macht es verdammt viel Spaß.

Wir sind nicht für jeden der richtige Ort, und das ist Absicht. Aber wenn Sie die richtige Person sind, ist dies einer der besten Orte, an denen Sie sein können.

Du wirst an einem Produkt arbeiten, das es nirgendwo sonst gibt. Du wirst deine Arbeit schnell in der Praxis erleben. Du wirst von Experten umgeben sein, die ihr Handwerk verstehen und ehrlich zugeben, wenn sie etwas nicht wissen. Ihr werdet lachen. Ihr werdet über die beste Lösung diskutieren und euch anschließend gegenseitig auf ein Getränk einladen. Es wird Tage geben, an denen alles reibungslos läuft, und Tage, an denen gar nichts klappt – und das Team wird in beiden Fällen für euch da sein.

Wenn Sie einen sicheren Job mit klaren Grenzen und einem vorhersehbaren Karriereweg suchen, gibt es großartige Unternehmen, die genau das bieten. Wir gehören nicht dazu. Wenn Sie sinnvolle Arbeit leisten, Verantwortung übernehmen und Teil eines Teams sein möchten, das hohe Ansprüche an sich selbst stellt, dann würden wir uns freuen, miteinander zu sprechen.